CCTV央视文化纪录片《百家讲坛·向诸葛亮借智慧（5）信任的诀窍 百家讲坛20110118》-高清完整版网盘迅雷下载

小白兔

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在现代职场中，有许多人展现出了优秀的能力，在工作中取得了显著的成绩。然而，这些人也面临着一些烦恼，因为领导担心他们可能不听指挥，或者担心其中有些人有野心并可能抢夺权力。本期纪录片中，北京邮电大学的赵玉平博士以幽默风趣的方式为大家介绍了三国时期诸葛亮在这方面的做法，以及他如何赢得刘备的信任。诸葛亮在处理上述问题时采取了一些巧妙的策略。他非常注重建立和维护良好的人际关系。他与部属保持密切的沟通，倾听他们的意见和想法，并在决策过程中给予他们适当的参与。诸葛亮注重培养后备人才。他发现潜力和才华，将他们提拔起来，并给予他们适当的机会和挑战。因为他们知道，只要付出努力，他们有机会得到发展和晋升。他对每个人进行全面的考察和评估，确保他们具备合适的背景和能力来担当相应的责任。这种精准的选拔让部属们感到被重视和信任，并确信自己能够胜任所负责的工作。这种信任的建立有助于提高团队的凝聚力和执行力。

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