CCTV央视文化纪录片《百家讲坛·百家讲坛 2011年 第120期 用人四部曲》-高清完整版网盘迅雷下载

小白兔

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人才资源一直以来都是稀缺而又重要的资源，他总结出了四条重要原则：广收人才、慎重使用、勤于教育、严格管理。在本期纪录片中，南京师范大学郦波副教授将为大家讲述曾国藩的用人四部曲。曾国藩强调广泛招聘人才。他认为，只有广泛地吸纳各个领域的人才，才能够充分利用人才资源，让更多的人才为国家的事业贡献力量。他没有局限于某一特定背景或领域，而是注重挖掘潜力和发现不同领域的人才。曾国藩非常注重在使用人才时的审慎性。他深知用人不慎可能导致巨大损失，因此他十分谨慎地选择适合岗位的人才。他注重人才的专长和经验，确保每个人都能在自己擅长的领域发挥最大的作用。第三，曾国藩非常重视对人才的培养和教育。他相信，只有因此，他鼓励人才不断进修，不断学习新知识和技能，以适应时代的发展变化。最后，曾国藩对管理人才非常严格。他坚持严明的纪律和管理规范，要求每个人都严格遵守职责和规章制度。他在管理上富有威严，但同时也非常关心员工的福利和发展，为员工提供良好的工作环境和晋升机会。

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