在过去的十年里，英国石油从一个能源行业的“跟跑者”跃升为世界上最大的公司之一，通过一系列的合并收购，为股东带来了丰厚的利润。然而，一项由FRONTLINE和非营利性新闻机构ProPublica进行的调查显示，BP的领导层未能在这个庞大的新公司中建立起一个安全文化。当BP为了寻找和开采石油而冒 increasingly 大的风险时，公司留下了一连串不断增长的问题：致命事故、灾难性的泄漏、无数的安全违规。每一次，BP都承认了其文化中更广泛的缺陷，并承诺会做得更好。然而，FRONTLINE/ProPublica的调查表明，这些言辞都是空洞的。从炼油厂到油田再到墨西哥湾，BP的员工都明白，利润是至关重要的。
这个公司似乎把安全抛之脑后，将赚钱置于首位。在这个情感充沛的故事中，我们不禁感叹，曾经一度腾飞的BP，如今却成了一个只看重金钱的巨人。它的领导层，曾经充满希望，却未能创造出一个真正重视人员安全和环境保护的企业文化。随着时间的推移，越来越多的问题浮出水面，这让我们不禁感到忧虑。致命的事故和灾难性的泄漏不仅危害了环境，还夺去了无数生命。而那些安全违规则像一把锋利的剑，悬挂在人们的头顶，随时都有可能威胁到他们的生命和健康。
在这个故事中，我们可以感受到员工们的无奈和担忧，他们似乎被迫为了公司的利润而冒险，而安全成了可有可无的事情。这个故事教会了我们，即使是世界上最大的公司，也不能将金钱置于人的生命和环境的重要性之上。在这个时刻，我们应该反思，企业应该担负起更大的社会责任，而不仅仅是为了短期的利润而不顾一切。这个故事告诉我们，一个企业的成功不仅仅应该以财务数据来衡量，还应该考虑其对人类和环境的影响。希望BP和其他公司能够从这个故事中吸取教训，真正追求可持续的发展，将安全和环境保护置于首位。这是我们共同的责任，也是我们共同的使命。
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发表于 2020-7-13 23:41:07
发表于 2020-7-25 14:35:15